1、心理测评是一种通过科学的测试方法和工具，对个体的心理特征、能力、兴趣、人格等进行客观评估和量化的过程。心理测评的作用主要包括以下几个方面：

2、了解个体特点：心理测评可以帮助人们全面地了解自己的个体特点。通过测评，可以了解个体的人格特征、兴趣爱好、价值观念、认知方式等，从而好地认识自己的优势和劣势，明确自己的特点和倾向。

3、辅助职业规划：心理测评可以为个体的职业规划提供参考和指导。通过测评，可以了解个体的职业兴趣、职业能力和职业价值观等，帮助个体好地选择适合自己的职业方向，提高职业满意度和发展潜力。

4、促进人际关系：心理测评可以帮助人们好地理解和处理人际关系。通过测评，可以了解个体的人际交往风格、沟通方式、冲突处理方式等，帮助个体提升人际交往能力，改善人际关系，增进与他人的理解和合作。

5、个人成长和发展：心理测评可以促进个人的成长和发展。通过测评，可以了解个体的潜能和发展方向，发现自身的优势和发展空间，制定个人发展计划和目标，提升自我意识和自我管理能力，实现个人成长和自我实现。

6、心理健康评估：心理测评可以用于评估个体的心理健康状况。通过测评，可以了解个体的心理健康水平、压力水平、情绪状态等，帮助个体及时发现和处理心理问题，提供心理干预和治疗的依据，促进心理健康和心理康复。

总之，心理测评的作用是通过客观评估和量化个体的心理特征，帮助人们了解自己、辅助职业规划、促进人际关系、促进个人成长和发展，以及评估心理健康状况。它为个体提供了科学的参考和指导，帮助人们好地认识自己、发展自己、改善自己。